Terug
Gepubliceerd op 16/12/2022

Besluit  Gemeenteraad

do 15/12/2022 - 19:30

Goedkeuring aanpassing arbeidsreglement voor gemeente en OCMW personeel

Aanwezig: Kris Leaerts, burgemeester
Stefan Imbrechts, Edith Grauwels, Hilaire Vanhove, Greet Willems, schepenen
Rudi Van Ingelgom, Marleen Fannes, Gonda Smetsers, Marleen Van de Wiele, Stefan Vandevenne, Rudy Peeters, Margo Verbist, Laura Nevens, Danielle Van Meldert, Cedric Hoste, Nils Stuyckens, Machteld Soetemans, Kelly Fillet, Marc Van Ingelgom, raadsleden
Terry Horckmans, algemeen directeur
Verontschuldigd: Gwenny De Vroe, schepenen
Bart Crommelinck, raadsleden
Jurische context

Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017, art. 40 en 41;

Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017, en latere wijzigingen;

Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen, en volgende wijzigingen;

Wet op de arbeidsovereenkomsten van 3 april 1978, en volgende wijzigingen;

Gemeenteraadsbesluit van 3 juni 2021 gemeenschappelijk arbeidsreglement gemeente- en OCMW personeel.

Feiten en beoordeling

Op 3 juni 2021 keurde de gemeenteraad en raad voor maatschappelijk welzijn het gemeenschappelijke arbeidsreglement (AR) voor het gemeente- en OCMW-personeel van lokaal bestuur Kampenhout goed.

Door recente wijzigingen aan de rechtspositieregeling, wijzigingen in de wetgeving, de aanpassing van bestaande reglementen, uitwerking van nieuwe reglementen (zoals de gebruiksovereenkomst ICT en telefonie, het leasefietsreglement, re-integratie van personeelsleden) en de opmaak van een deontologische code voor personeelsleden van het lokaal bestuur is een aanpassing van het huidige AR noodzakelijk. Voor het OCMW-personeel van de cluster Zorg (woonzorgcentrum, assistentiewoningen, seniorenflats, thuiszorg...) werd geopteerd om een afzonderlijk arbeidsreglement op te maken gezien het personeel onder de arbeidswet van 16 maart 1971 behoort in tegenstelling tot het overige gemeente- en OCMW-personeel (arbeidstijdwet van 14 december 2000). Een deel van de bepalingen die enkel betrekking hebben op deze personeelsgroep worden bijgevolg uit het AR voor gemeente- en OCMW personeel geschrapt en ondergebracht in het nieuwe AR voor cluster zorg.

Het  college van burgemeester en schepenen ging op 24 oktober principieel akkoord met ontwerp van het aangepaste arbeidsreglement.

Op 10 november 2022 werd een infosessie georganiseerd voor het personeel en het ontwerp aangepast AR overgemaakt.

Het ontwerp aanpassing AR maakte onderwerp uit van overleg met de vakorganisaties op 16 november 2022. Er werd een positief advies gegeven.

Bijlagen:

  • ontwerp aangepast arbeidsreglement voor gemeente en OCMW personeel
  • overzicht wijzigingen AR
  • advies voortkomend uit het overleg met de vakorganisaties van 16 november 2022
Publieke stemming
Aanwezig: Kris Leaerts, Stefan Imbrechts, Edith Grauwels, Hilaire Vanhove, Greet Willems, Rudi Van Ingelgom, Marleen Fannes, Gonda Smetsers, Marleen Van de Wiele, Stefan Vandevenne, Rudy Peeters, Margo Verbist, Laura Nevens, Danielle Van Meldert, Cedric Hoste, Nils Stuyckens, Machteld Soetemans, Kelly Fillet, Marc Van Ingelgom, Terry Horckmans
Voorstanders: Kris Leaerts, Stefan Imbrechts, Edith Grauwels, Hilaire Vanhove, Greet Willems, Marleen Fannes, Gonda Smetsers, Rudy Peeters, Margo Verbist, Laura Nevens, Danielle Van Meldert, Cedric Hoste, Nils Stuyckens, Machteld Soetemans, Kelly Fillet, Marc Van Ingelgom
Onthouders: Rudi Van Ingelgom, Marleen Van de Wiele, Stefan Vandevenne
Resultaat: Met 16 stemmen voor, 3 onthoudingen
Besluit

Art. 1: De gemeenteraad keurt de aanpassingen aan het arbeidsreglement voor gemeente- en OCMW personeel, voor het toepassingsgebied gemeentepersoneel goed.

Art. 2: De geactualiseerde versie van het arbeidsreglement voor gemeente- en OCMW personeel treedt in werking op 1 januari 2023.