Besluit  Raad voor maatschappelijk welzijn

Juridische context

Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017, art. 77 en 78;

Arbeidstijdwet van 14 december 2000;

Arbeidswet van 16 maart 1971;

Besluit van de Vlaamse regering van 12 november 2010 rechtspositieregeling OCMW personeel, en latere wijzigingen;

Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017, art. 171, §4, 1°;

Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017, art. 186;

Raadsbesluit raad voor maatschappelijk welzijn van 18 mei 2017 rechtspositieregeling OCMW-personeel;

Raadsbesluit raad voor maatschappelijk welzijn van 3 juni 2021 aangepaste delen rechtspositieregeling OCMW-personeel.

Feiten en beoordeling

Op 18 mei 2017 werd de rechtspositieregeling voor het OCMW personeel voor het laatst in zijn geheel goedgekeurd door de gemeenteraad.

Door de integratie van gemeente en OCMW drong zich een tussentijdse aanpassing van de rechtspositieregelingen voor gemeente- en OCMW-personeel op en werden op 3 juni 2021 de aangepaste delen vastgesteld door de gemeenteraad en raad voor maatschappelijk welzijn.

De algemeen directeur, in samenwerking met het managementteam, de clustercoördinatoren en teamverantwoordelijken, maakte werk van een gemeenschappelijke rechtspositieregeling voor gemeente- en OCMW-personeel van het lokaal bestuur Kampenhout. De nieuwe besluiten van de Vlaamse regering die van kracht gingen (t.e.m. oktober 2022) zijn opgenomen. Verder zijn enkele aanpassingen aan onder meer de onderdelen werving en selectie en evaluatie voorgesteld.

Voor het OCMW-personeel van de cluster Zorg (woonzorgcentrum, assistentiewoningen, seniorenflats, thuiszorg...) werd geopteerd om een afzonderlijke rechtspositieregeling te maken gezien het personeel onder de arbeidswet van 16 maart 1971 behoort in tegenstelling tot het overige gemeente- en OCMW-personeel (arbeidstijdwet van 14 december 2000).

Op 24 oktober 2022 ging het vast bureau principieel akkoord met het ontwerp van de gezamenlijke RPR voor gemeente en OCMW-personeel van lokaal bestuur Kampenhout. De RPR cluster zorg werd nadien afgewerkt.

Op 10 november 2022 vond een infosessie voor de personeelsleden plaats en werd het ontwerp RPR overgemaakt.

Op 16 november 2022 vond de onderhandeling met de vakorganisaties plaats. Er werd akkoord gegeven.

Bijlagen:

• ontwerp gezamenlijke RPR gemeente en OCMW-personeel van lokaal bestuur Kampenhout
• ontwerp RPR OCMW-personeel verbonden aan de verzorgende, verplegende en dienstverlenende instellingen van lokaal bestuur Kampenhout (cluster zorg)
• overzicht wijzigingen RPR
• protocol voortkomend uit het overleg de vakorganisaties op 16 november 2022