De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de annulatie van de raad voor maatschappelijk welzijn van 23 januari 2025 door het vast bureau van 20 januari 2025.
De agendapunten van de agenda van de raad voor maatschappelijk welzijn van 23 januari 2025 zullen behandeld worden op de raad voor maatschappelijk welzijn van 27 februari 2025.
Verwijzend naar de beslissing van het vast bureau van 20 januari 2025 waarbij beslist werd om de raad voor maatschappelijk welzijn van 23 januari 2025 te annuleren.
Art. 1: De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de annulatie van de raad voor maatschappelijk welzijn van 23 januari 2025 door het vast bureau van 20 januari 2025.
Art. 2: De agendapunten van de agenda van de raad voor maatschappelijk welzijn van 23 januari 2025 zullen behandeld worden op de raad voor maatschappelijk welzijn van 27 februari 2025.
Op het vast bureau van 20 januari 2025 werd beslist om de raad voor maatschappelijk welzijn van 23 januari 2025 te annuleren. De agendapunten van de uitgestelde raad voor maatschappelijk welzijn van 23 januari 2025 werden verplaatst naar de raad voor maatschappelijk welzijn van 27 februari 2025.
Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen in het bijzonder artikel 74.
De notulen van de openbare vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 19 december 2024 worden ter goedkeuring voorgelegd.
Art. 1: De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van de openbare vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 19 december 2024 goed.
Op het vast bureau van 20 januari 2025 werd beslist om de raad voor maatschappelijk welzijn van 23 januari 2025 te annuleren. De agendapunten van de uitgestelde raad voor maatschappelijk welzijn van 23 januari 2025 werden verplaatst naar de raad voor maatschappelijk welzijn van 27 februari 2025.
Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017
De wet van 17 juni 2016 inzake de overheidsopdrachten.
Het KB van 18 april 2017 inzake plaatsing overheidsopdrachten in de klassieke sectoren, en latere wijzigingen.
Het KB van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten.
Het besluit raad voor maatschappelijk welzijn van 23 januari 2020 over de goedkeuring van het begrip 'dagelijks bestuur en visum'.
Om het besluitvormingsproces te vereenvoudigen en te optimaliseren, alsook om sneller en flexibeler te kunnen inspelen op noden, is het aangewezen dat de raad een duidelijke invulling geeft aan het begrip 'dagelijks bestuur'. De regelgeving biedt hiertoe diverse mogelijkheden. In zitting van 23 januari 2020 werd door de raad het begrip dagelijks bestuur vastgelegd.
Op voorstel van het managementteam en het vast bureau wordt bij het begin van de nieuwe legislatuur het begrip dagelijks bestuur ingevuld als volgt:
Dagelijks bestuur - overheidsopdrachten
Wijzigingen aan overheidsopdrachten (zonder nieuwe plaatsingsprocedure) tijdens de uitvoering er van zijn een bevoegdheid van het vast bureau.
Dagelijks bestuur – afsluiten van overeenkomsten
Onder dagelijks bestuur valt:
Dagelijks bestuur - Algemene regels met betrekking tot daden van beheer:
Als daden van beheer waarvoor het vast bureau bevoegd is, wordt onder dagelijks bestuur begrepen:
Als daden van beschikking met betrekking tot onroerende goederen, wordt onder dagelijks bestuur begrepen:
Art. 1: De raad voor maatschappelijk welzijn stelt het begrip dagelijks bestuur vast als volgt:
Dagelijks bestuur - overheidsopdrachten
Dagelijks bestuur – afsluiten van overeenkomsten
Onder dagelijks bestuur valt:
Dagelijks bestuur - Algemene regels met betrekking tot daden van beheer:
Als daden van beheer waarvoor het vast bureau bevoegd is, wordt onder dagelijks bestuur begrepen:
Als daden van beschikking met betrekking tot onroerende goederen, wordt onder dagelijks bestuur begrepen:
Art. 2: De beslissing van 23 januari 2020 over de vaststelling van het begrip dagelijks bestuur en visum wordt opgeheven. Over het visum werd reeds een nieuw besluit genomen in zitting van de raad van 21 december 2023.
Op het vast bureau van 20 januari 2025 werd beslist om de raad voor maatschappelijk welzijn van 23 januari 2025 te annuleren. De agendapunten van de uitgestelde raad voor maatschappelijk welzijn van 23 januari 2025 werden verplaatst naar de raad voor maatschappelijk welzijn van 27 februari 2025.
Besluit rechtspositieregeling van de Vlaamse regering d.d. 20 januari 2023 (gepubliceerd in het staatsblad op 8 maart 2023 en van kracht sinds 18 maart 2023).
Rechtspositieregeling voor het OCMW-personeel verbonden aan de verzorgende, verplegende en dienstverlenende instellingen (cluster zorg) van het lokaal bestuur Kampenhout, goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn d.d. 22 februari 2024.
Besluit vast bureau van 4 maart 2024 over de algemene herwaardering van de functie huishoudhulp van niveau E naar niveau D.
Akkoord van de representatieve vakorganisaties via een schriftelijk protocol voor de algemene herwaardering van de functie huishoudhulp van niveau E naar niveau D.
Op 4 maart 2024 ging het vast bureau principieel akkoord met de herwaardering van de functie van huishoudhulp, thuiszorg, cluster zorg van niveau E naar niveau D.
De in dienst zijnde personeelsleden die titularis zijn van een functie die, in het kader van een objectief en degelijk uitgevoerde functieweging, wordt geherwaardeerd in de personeelsformatie, kunnen zonder specifieke procedure doorstromen naar de geherwaardeerde functie, als de vereiste competenties voor die functie vandaag al aanwezig zijn en dus ongewijzigd blijven, mits toevoeging van artikel 155bis. in hoofdstuk XV. onder titel 2 De Loopbaan: De heraanstelling ingevolge herwaardering van functies aan de rechtspositieregeling voor het OCMW-personeel verbonden aan de cluster zorg.
Onder een geherwaardeerde functie wordt verstaan: een functie waarvan, na een objectief en degelijk uitgevoerde functieweging, wordt vastgesteld, dat deze, in vergelijking met functies die analoge taken en verantwoordelijkheden opnemen in de organisatie, momenteel te laag gewaardeerd wordt.
De aanstellende overheid beslist over de heraanstelling in de geherwaardeerde functie. De heraanstelling is niet tijdelijk, maar definitief.
De personeelsleden behouden de aard van hun dienstverband, hun geldelijke, graad- en schaalanciënniteit, hun prestatieregeling en hun rechten en verplichtingen zoals vastgesteld in hun arbeidsovereenkomst of bestaande arbeidsbetrekking.
De personeelsleden worden met de behouden schaalanciënniteit ingeschaald in de salarisschaal van de functionele loopbaan die overeenstemt met de toegekende schaalanciënniteit.
Op 22 februari 2024 keurde de raad voor maatschappelijk welzijn de rechtspositieregeling voor het personeel uit de cluster zorg goed.
Het toevoegen van artikel 155bis. in hoofdstuk XV. onder titel 2 De Loopbaan aan de rechtspositieregeling is noodzakelijk om de personeelsleden van team Huishoudhulp te kunnen herwaarderen van niveau E naar niveau D via herschaling zonder procedure.
Het voorstel m.b.t. herwaardering huishoudhulp van E naar D schaal via herschaling zonder procedure (heraanstelling ingevolge herwaardering van functies) en aanpassing rechtspositieregeling lokaal bestuur Kampenhout voor de cluster zorg, werd voorgelegd aan de representatieve vakorganisaties via een schriftelijk protocol. Zij gingen akkoord met dit voorstel.
In totaal zullen er 12 medewerkers (12 koppen en 10,6 VTE) met de functie huishoudhulp geherwaardeerd worden.
Het artikel 155bis. in hoofdstuk XV. onder titel 2 De Loopbaan bevindt zich in de bijlage.
Art. 1: De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord met herwaardering huishoudhulp van E naar D schaal via herschaling zonder procedure (heraanstelling ingevolge herwaardering van functies).
Art. 2: De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord met de aanpassing van de rechtspositieregeling voor personeelsleden voor het OCMW-personeel verbonden aan de cluster zorg, door middel van het toevoegen van artikel 155bis. in hoofdstuk XV. onder titel 2 De Loopbaan: De heraanstelling ingevolge herwaardering van functies.
Namens Raad voor maatschappelijk welzijn,
Terry Horckmans
algemeen directeur
Kris Leaerts
voorzitter